2021年6月29日~30日世界知名化工公司《如何设计一堂高效地培训》

6月29日~30日，睿优咨询为某世界知名化工公司的5名学员开展了《如何设计一堂高效地培训》的培训。该公司产品享誉日本、欧美和东南亚，在世界各地设有公司、工厂和办事处。本次旨在通过两天的培训，帮助学员能呈现一堂高效的主题课程。

两天的培训，讲师从什么课程导入、角色形象、魅力表达、互动控场、学员展示和课程总结五个方面逐步展开。

第一部分：课程导入。讲师通过开场如何问好进行开场破冰的讲解。随后重点讲解了培训目的如何确立，要讲清楚、听明白、记得住、做得到；板书设计时要注意的事项；以及分组团建的元素有哪些。

第二部分：角色形象。这部分讲师讲了紧张的认知，通过视频观看，分析了适度紧张的优势和过度紧张的劣势;压力分散，讲师让每位学员上台演练；培训师行为管理风范7法，讲师指出这是培训师的基本功，分别从身、手、步、眼、听、说、心进行讲解并让学员现场练习。

第三部分：魅力表达。讲师从理性感性演绎、知识类和技能类课题、游戏教学、视频教学、案例教学等几个方面让学员了解讲课中表达的多样性。

第四部分：互动控场。讲师开始讲了成人学习的特点，通过和学员的互动演示了常用的互动技巧， 随后介绍了场控技巧和课堂异常掌控。

第五部分：学员展示和课程总结。每位学员依次上台进行主题课程的讲演，讲师对每位学员的表现进行了点评和建议。最后讲师介绍了课程总结，分别从总结流程、总结方式、培训效果转化方向、全程训练与四讲评估改进四个方面讲述。

两天的课程中，讲师通过丰富的教学方式帮助学员设计出一堂高效的培训，学员掌握了设计课程的基本流程、简单实用的演讲技巧。

希望学员们能够学以致用，在今后的培训过程中不仅能设计一堂好的培训课程，也能很好地讲授课程。