招聘人数：5人

岗位职责:
1、能够独立完成内训课程的交付；
2、独立跟进课程项目的组织、执行和流程监控,确保流程通畅；
3、能够妥善处理项目中突发的紧急事件；
4、参与项目前期需求访谈及方案制定。

个人发展
1、公司有完善的培训机制，为员工制定全面发展计划。
2、按公司业务发展需求及员工个人发展期望，可以有多方位的发展前景。

岗位要求：
1．大专及以上学历；
2．1-2年工作经验，有同行业工作经验优先；  精通PPT尤佳。
3．形象好，气质佳；普通话标准
4．表达沟通能力强、思路清晰；组织能力及协调能力好；
5．能接受短期出差。

薪资结构：基本工资+岗位津贴+绩效工资+项目津贴

其它福利：
1、员工入职：即刻享有雇主责任险
2、入职满一年后，员工体检
3、员工生日会
4、不定期团建、旅游、年会

招聘人数：5人 

岗位职责:

1、做好老客户的维护工作和再次开发，完成业绩目标；
2、项目前期，与客户做好需求访谈，了解客户需求；
3、做好客户与讲师间沟通工作，落实培训大纲；完成报价及方案书，合同签订；
4、独立或协助进行项目交付；
5、具有很强的紧急突发状况的应变能力，并能妥善处理。

个人发展
1、公司有完善的培训机制，为员工制定全面发展计划。
2、按公司业务发展需求及员工个人发展期望，可以有多方位的发展前景。

岗位要求：
1．大专及以上学历；1-2年工作经验，有同行业工作经验优先；
2、对内训业务发展，有较强的敏锐度；
3、精通PPT。
4．形象好，气质佳；普通话标准；
5．表达沟通能力强、思路清晰；组织能力及协调能力好；
6．能接受短期出差。

薪资结构：基本工资+岗位津贴+绩效工资+销售奖金

其它福利：
1、员工入职：即刻享有雇主责任险
2、入职满一年后，员工体检
3、员工生日会
4、不定期团建、旅游、年会

招聘人数：5人

岗位职责:
1. 通过多种方式拓展新客户；
2. 能独立设计撰写客户方案书；
3. 通过持续跟进完成签单，支持和把控项目交付流程，确保结果；
4. 有效维护客户资源，保证客户满意度，达成长期合作；
5. 配合公司做好市场信息的收集、整理和反馈。

个人发展
1、公司有完善的培训机制，为员工制定全面发展计划。
2、按公司业务发展需求及员工个人发展期望，可以有多方位的发展前景。

岗位要求：
1. 22-30岁，有B2B销售经验，具有内训销售经验者优先；
2. 全日制大专及以上学历；
3. 形象好，气质佳；普通话标准
4. 具备良好的沟通能力和方案撰写技巧；
5. 良好的学习能力和解决问题能力；
6. 良好的团队合作精神及执行力；
7. 具备积极主动的工作态度，有主人翁意识，有上进心。

薪资结构：基本工资+岗位津贴+绩效工资+销售业绩奖金

其它福利：
1、员工入职：即刻享有雇主责任险
2、入职满一年后，员工体检
3、员工生日会
4、不定期团建、旅游、年会

招聘人数：2人

岗位职责:
1、课程前中后的各项准备工作，流程的跟进与落实，课程结束后相关报告的撰写；
2、课程交付过程中客户与讲师之间的对接沟通；
3、客户资料整理及协助销售顾问进行陌生客户电话拜访，开发新客户。

个人发展
1、公司有完善的培训机制，为员工制定全面发展计划。
2、按公司业务发展需求及员工个人发展期望，可以有多方位的发展前景。

岗位要求：
1．大专及以上学历；
2．1-2年工作经验，有培训机构工作经验优先；
3．形象好，气质佳；普通话标准
4．普通话良好、表达沟通能力强、思路清晰；
5．组织能力及协调能力好；
6.   精通PPT，新媒体操作；
7．能出差。

薪资结构：基本工资+岗位津贴+绩效工资+跟课补贴+年终绩效奖金

其它福利：
1、员工入职：即刻享有雇主责任险
2、入职满一年后，员工体检
3、员工生日会
4、不定期团建、旅游、年会