2017年10月18日《拥抱改变，进取未来 —— 暨迎2018年睿优咨询客户分享会》圆满成功

2017年10月18日《拥抱改变，进取未来 —— 暨迎2018年睿优咨询客户分享会》圆满成功

人工智能的发展，对各行各业都有着不小的冲击，对许多传统岗位也产生了巨大的影响。这样的改变，会对HR产生什么样的影响呢？HR的岗位是否会渐渐被人工智能所替代？我们又该如何应对？

受邀参与本次分享会的200多位来宾，分别来自于90多家知名企业，包括金融、汽车、制药、工业品设备、化妆品、餐饮、服饰鞋包、家居家电、百货等各个行业的HR及高管，共同见证这场引领未来的思想盛宴。

本次分享会的特邀嘉宾

（以本次会议上场顺序排序）

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上海睿优咨询首席知识官、教学设计专家

王兵老师

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服务于大型跨国公司飞利浦及可口可乐企业数十年

徐颖丽女士

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平安银行上海分行业务总经理

胡莉莉女士

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现任震旦集团中国区人力资源总监

戴巍先生

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曾服务于拜耳、伊顿、伊纳克、

江森自控等企业的自身人力资源经理

杭焉女士

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前欧莱雅（中国）零售培训和发展资深经理

陶伟荣先生

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现任花王（中国）投资有限公司人力资源总监

秦阳女士

上海睿优咨询创始人，梅静女士为本次会议致辞，用自身的精彩故事为会议点亮主题，拉开序幕。

上海睿优咨询创始人 梅静女士 致辞

如何通过影响力说服高层立项？在TTT项目的推进过程中哪些环节至关重要？怎样的项目成果是让企业满意的？上海睿优首席知识官，王兵老师，为现场的高管和HR一一解答。

上海睿优咨询CKO 王兵老师 演讲

王兵老师的分享让场内气氛逐渐升温，而接下来的圆桌论坛更是将会场的气氛达到了高潮，6位来自世界500强企业高管，通过论坛形式，以“人工智能时代，HR发展之路”为主题，给我们带来了各自的经验分享和独到见解。

圆桌论坛主持人徐颖丽女士 开场

圆桌论坛6位嘉宾 分享

人工智能时代HR发展 探讨

圆桌论坛嘉宾丰富的职场经历，针锋相对的思想碰撞，引起了现场一阵阵的掌声。

下午的分享会分成3个分会场，分别是：

分会场一

《移动互联网时代微课设计与制作》

张海老师

微课，可以让培训更加简单高效，让员工可以随时随地的根据自己的需求去学习，而生动有趣，令人耳目一新的视频、图片、动画等素材，也让学习视觉化、趣味化。

分会场二

《新媒体时代的危机管理》

于丹老师

新媒体时代，危机无处不在，课程可以让HR们了解危机管理流程的基本框架，知晓各个时段和环节中的重要任务，掌握危机中的沟通原则，通过有效沟通降低突发事件带来的损失。

分会场三

《如何成为幸福职场人》

章震宇博士

通过崭新的视角提供HR们当代心理学追求幸福的理念，用课程的证据提供HR们从职业生涯中提升幸福感，使用实用的技巧帮助HR们成为一个更幸福的人。

上海睿优分享会圆满落下帷幕，本次分享会就人工智能时代下，HR该如何重新定位自我，寻求发展和出路展开讨论，为HR面对将要来临的挑战做好准备和铺垫。

此外，此次会议也增加了企业之间的交流，正如梅静女士所说，时代在不断的改变，唯有学习是永恒不变的。

睿优咨询将在培训服务之路上不断前进，我们期待为你们提供优质创新的培训产品，与专业贴心的服务，引领学习，聚焦成长，睿优与您一路同行。